Selección de los Trabajadores

SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES

1.- TEST PSICOLÓGICO: se harán charlas con orientador para saber cómo están los postulantes emocionalmente para ver cuáles son sus potenciales y falencias.

2.-TEST DE MEDIACIÓN DE LAS CAPACIDADES: mediante este test se evaluara  si los postulantes cuentan con los requisitos profesionales exigidos por la empresa.

 Así se podrá tomar la determinación dependiendo de los resultados del test psicológico y el test de capacidades.